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タイトル
Text copied to clipboard!PMOディレクター
説明
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私たちは、組織のプロジェクト管理オフィス（PMO）を統括し、プロジェクトの成功を促進するPMOディレクターを募集しています。この役割は、複数のプロジェクトやプログラムの管理を調整し、プロジェクト管理のベストプラクティスを導入し、組織全体のプロジェクトパフォーマンスを最適化することを目的としています。PMOディレクターは、経営陣と密接に連携し、プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、リスク管理、品質保証を監督します。また、プロジェクトマネージャーやチームメンバーの育成と指導も担当し、組織の目標達成に向けたプロジェクトの整合性を確保します。効果的なコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力が求められ、変化に柔軟に対応しながら、継続的な改善を推進することが期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- PMOの戦略的計画と実行の監督
- 複数プロジェクトの進捗管理と調整
- プロジェクト管理標準と手法の策定・導入
- リスク管理と問題解決の支援
- 経営陣への報告とコミュニケーション
- プロジェクトマネージャーの指導と育成
- リソース配分の最適化
- プロジェクトパフォーマンスの評価と改善提案
- ステークホルダーとの連携強化
- 品質管理とコンプライアンスの確保
要件
Text copied to clipboard!- プロジェクト管理の豊富な経験（10年以上）
- PMOまたは類似の管理職経験
- PMPやPrince2などの資格保有者優遇
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- 複雑なプロジェクトの管理経験
- チームマネジメントスキル
- 変化管理の知識と経験
- 高い分析力と意思決定能力
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- PMOディレクターとして最も重要な役割は何だと考えますか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験について教えてください。
- リスク管理の具体的な手法をどのように実践していますか？
- チームメンバーのモチベーションをどのように維持していますか？
- 経営陣との効果的なコミュニケーション方法は？
- プロジェクト失敗時の対応経験について教えてください。
- 新しいプロジェクト管理手法を導入した経験はありますか？
- リソース不足の状況でどのように対応しましたか？
